¿Quién no quiere ser mejor en lo suyo? ¿A qué profesional no le gusta mejorar? ¿Te gustaría poder desatar todo tu potencial y convertirte en mejor software engineer? Si la respuesta es sí, sigue leyendo y no te pierdas el vídeo de nuestra ultima Slashfriday: “Unlock your potential: Tips to improve as a Software Engineer”. En ella vimos los consejos para triunfar en el mundo del desarrollo de la mano de uno de los ingenieros de software más top de panorama nacional: Fede Marina. Aprendimos valiosos consejos para mejorar como ingeniero de software más allá del conocimiento técnico, desde habilidades técnicas y blandas, hasta estrategias de productividad e innovación.
Antes de entrar al detalle de los tips, hay dos cosas que debemos tener en cuenta para ser mejor software engineer. La primera es que debes tener la actitud necesaria para ello. ¿Qué significa esto? que eres tú mismo quien se debe autorresponsabilizar de tu crecimiento y aprendizaje y no dejarlo todo en manos de tu manager. Esta actitud implica querer ser mejor profesional, esfuerzo y dedicación y, por supuesto tiempo. Y la segunda, pero no por ello menos importante la confianza. Confianza en ti mismo, en tu quipo y en tu manager.
Slashfriday: “Unlock your potential: Tips to improve as a Software Engineer”
Y ahora sí, los tips más importante para avanzar en carrera y ser mejor Software Engineer top:
- Autoconocimiento y formación: no solo a nivel técnico, sino también en lo relativo a las soft skills.
- Formación en Hard Skills: no solo a través de formaciones regladas, sino también a través de otras maneras como Twitch, audiolibros, conferencias, meetups…
- Formación en Soft Skills: comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas, adaptabilidad, empatía, asertividad, resolución de conflictos y ¡muchos más!
- Feedback: para mejorar nosotros, debemos querer que mejoren los demás. Y para eso es vital saber pedir y recibir feedback.
- Productividad: en este sentido, la IA nos soluciona mucho, pero hay más. ¿Os habéis preguntado alguna vez cuáles son los ladrones del tiempo en nuestro día a día?
- Innovación: la innovación está en cada uno de nosotros, no esperes a que esa innovación te venga del departamento de innovación. ¡¡Ponte a innovar!! Y para eso es muy, muy importante, la mente abierta, salir de tu zona de confort y “buscar la innovación”.
- Inteligencia Artificial: no basta con adoptarla, hay que integrarla en nuestro día a día para ver cómo te puede ayudar.
- Fail fast, learn fast: no tener miedo a equivocarse. Quien no se equivoca es porque no ha hecho nada. a intentado nada.
- Aprender a decir “NO”: a nuestros compañeros, a nuestros manager, incluso al ¡¡CEO!! Eso sí, siempre sabiendo decirlo y justificarlo. Y aprender a delegar.
- KISS: hay que pensar en grande, sí. Pero keep it simple! E intenta siempre aplicar la Teoría del Boy Scout (ver vídeo).
- Buscar referentes: alguien mejor que tu que te guíe, ya sea dentro o fuera de tu empresa.
Esto es solo un pequeño resumen de todo lo que nos aportó Fede. Si te ha sabido a poco ¡¡dale al play y conviértete en profesional top ten!!
